Ser um funcionário
de sucesso é semelhante à execução de uma empresa unipessoal com baixo risco e
clientes limitados. Você ouve em torno de o que seus principais clientes
(liderança) quer sair de você. Em seguida, você aprende e realmente obter-se
para realizar as tarefas solicitadas. Aqui estão alguns passos que você pode
tomar para ser um bom funcionário.

Este é um negócio,
um hospital, um químico, departamento de governo, uma tomada de varejo, etc.,
não um playground, a menos que você for empregado como um supervisor do campo
de jogos. As pessoas falam e os trabalhadores sabem a diferença entre uma
pessoa que é divertida de trabalhar e uma pessoa que está sempre brincando.
Divertimento significa uma boa personalidade, uma piada ou dois, e um sorriso.
Enganar é desperdiçar seu tempo e o dos outros, sendo freqüentemente fora da
tarefa, e muitas vezes sendo visto de pé no espaço de trabalho de outros, em
vez de no seu próprio.

Ele irá
fornecer-lhe idéias valiosas sobre o que as pessoas esperam de você, quaisquer
áreas fracas, e o que você precisa para trabalhar em primeiro lugar. Se um chefe
ou colega de trabalho critica você de uma forma que machuca ou irrita você,
espere até esfriar / acalmar e perguntar-lhes se você pode falar com eles.
Diga-lhes como você se sentiu, mas diga-lhes que você gostaria de corrigir o
problema e quero que eles conversem com você sobre o que precisa ser mudado.

Se é servil e
tedioso, ou difícil e de alta remuneração, aprender a fazer o trabalho,
independentemente de quão difícil você acha que poderia ser. Promoções são mais
comumente baseados em sua capacidade de fazer o seu trabalho, a lealdade à
empresa, sua aptidão e sua formação educacional. Se você não sabe como fazer
algo, vá descobrir; Não faça desculpas por que você não fez isso.